Temps de direction : un exemple rempli
À quoi ressemble un temps de direction rempli en micro-crèche ?
Depuis le 1ᵉʳ septembre 2026, le temps de direction d’une micro-crèche est aligné sur celui des petites crèches de taille comparable : 0,5 équivalent temps plein. Le poste de référent technique, qui tenait lieu de direction dans beaucoup de structures, est supprimé.
Pourquoi cet exemple est complet
Le contrôle croise le contrat, le planning et la présence constatée. Un temps de direction inscrit au contrat mais absorbé en totalité par l’encadrement des enfants n’est pas un temps de direction.
L’extrait
Les 3 premières sections du document, telles quelles sortent du dossier.
1. Quotité et traduction en heures
| Valeur | |
|---|---|
| Directrice | Claire Bertin, éducatrice de jeunes enfants |
| Quotité contractuelle totale | 1,00 équivalent temps plein — 35 h |
| Dont temps de direction | 0,50 équivalent temps plein — 17 h 30 |
| Dont temps auprès des enfants | 0,50 équivalent temps plein — 17 h 30 |
| Applicable depuis | 1er septembre 2026, décret n° 2025-304 |
2. Où le temps de direction apparaît au planning
| Jour | Créneau | Nature | Heures |
|---|---|---|---|
| Lundi | 13:30 – 17:00 | Direction — administratif, dossiers familles | 3,5 |
| Mardi | 13:30 – 17:00 | Direction — équipe, plannings, registres | 3,5 |
| Mercredi | 08:30 – 17:00 | Direction — projet, partenaires, PMI | 7,0 |
| Jeudi | 13:30 – 17:00 | Direction — familles, admissions | 3,5 |
| Total | 17,5 |
Ces créneaux sont identifiés au planning affiché comme temps de direction, et l’effectif d’encadrement est calculé sans compter la directrice sur ces plages.
3. Suppression du référent technique
Avant le 1er septembre 2026, la structure fonctionnait avec un référent technique intervenant quatre heures par mois. Ce montage n’existe plus depuis la fin de la période transitoire.
Les documents suivants ont été repris en conséquence : règlement de fonctionnement rubrique 1, protocole de continuité de direction, organigramme affiché, livret d’accueil du personnel. Reprise effectuée le 2 septembre 2026.
Les erreurs que cet exemple évite
- Conserver un référent technique dans les documents après le 1ᵉʳ septembre 2026
- Un temps de direction qui n’apparaît nulle part dans les plannings
- Confondre le temps de direction et le temps de présence dans la structure
- Ne pas avoir mis à jour le règlement de fonctionnement après le changement
- Une quotité inférieure à 0,5 équivalent temps plein
Le document complet compte 2 sections de plus, et il est livré avec sa trame vierge et sa notice de personnalisation.